КафедрыМеждународная кафедра ядерной физики, новых материалов и технологий

Практика и трудоустройство

ТРУДОУСТРОЙСТВО

	2022		2023		2024		2025
	По спец	Не По спец	По спец	Не По спец	По спец	Не По спец	По спец	Не По спец
Бакалавр	35 (Ядерная физика 5B060500)		53 (Ядерная физика 5B060500)		22 (Физика B054)		19 (Физика B054)
	30	5	39	14	15	7	16	3
Магистратура	9 (М090 Физика)		17 (М090 Физика)		23 (М090 Физика)		10 (М090 Физика)
	5	4	17	0	15	8	11	1
Магистратура Наноматериалы и нанотехнологии (по областям применения) (M108)	8		4		9		16
	8	0	3	1	9	0	15	2
Докторантура	8		13		16		10
	8	0	12	1	14	0	10	0
Наноматериалы и нанотехнологии (D108)					5		5
					5	0	5	0

План работы

Согласно принятому Процедуре по организации в содействии трудоустройству выпускников НАО «Евразийский национальный университет им. Л. Н. Гумилева» (ПРО ЕНУ 706-22), утвержденному Ученым советом Университета (протокол No8 от 27.12.2022 г.), был утвержден План работы кафедры на 2022-2023 у.г. Международной кафедры «Ядерной физики, новых материалов и технологии». В Плане отмечены нижеследующие действия выполнения:

Сотрудничество с организациями и предприятиями по вопросу трудоустройства (заключение договоров; информация о вакансиях);
Привлечение внешних стейкхолдеров для прохождения регистрации и размещения вакансий в портале «Карьера» на платформе Smart.enu.kz
Налаживание работы с вузами, НИИ, компаниями по трудоустройству выпускников| магистратуры и докторантуры;
Налаживание работы с центрами/агентствами по трудоустройству;
Обновление базы данных по трудоустройству выпускников в АИС «Платонус»;
Помощь обучающимся в составлении их резюме согласно форме Ф ЕНУ 706-04-22 (на русском, казахском и английском языках) на платформе smart.enu.kz.
Проведение круглых столов, мастер-классов, семинаров, тренингов, презентаций, деловых встреч выпускников с ведущими руководителями организаций и предприятий, либо их представителями на факультетах (формат онлайн/офлайн);
Содействие отделу карьеры и бизнес-партнерства в проведении информационно-разъяснительных работ по вопросам отработки государственного образовательного заказа;
Помощь обучающимся старших курсов и содействие отделу карьеры и бизнес-партнерства в проведении инструктивных собраний для лиц, завершающие обучение на основе государственного образовательного заказа, по внесению данных по распределению в АИС «Платонус»;
Организация работы по вводу данных и загрузки подтверждающих документов в АИС «Платонус» лицами, завершающие обучение на основе государственного образовательного заказа, для направления на работу, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке;
Проверка введенных и загруженных данных по предварительному распределению в АИС «Платонус» обучающимися выпускных курсов, завершающие обучение на основе государственного образовательного заказа, далее формирование проверенных данных в протокол распределения
Проведение распределения выпускников по итогам, которого не позднее трех рабочих дней с момента проведения распределения выдают обучающимся выпускных курсов, завершающие обучение на основе государственного образовательного заказа, верхнюю часть направления по месту распределения подписанная и заверенная печатью декана факультета, а также обязательство с памяткой для выпускника

Отзывы работодателей

В рамках тесного сотрудничества с работодателями ведется мониторинг соответствия квалификации выпускников на компетентность в их сфере деятельности. В целях выполнения этой работы готовится ежегодное письмо от имени Университета о том, как наши выпускники справляются с поставленными им задачами. Полученные сведения хранятся в электронном каталоге, которых можно найти по данной ссылке https://enukz-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/930617350524_enu_kz/EvEWqt8saqBNvGiyZzhCicoBZ5aK4zsxWG VWsTeq2k7Ujw?e=QweAIb.

Резюме на трех языках

Трудоустройство один из главных показателей об успешности нашего университета в области обеспечения работой для наших выпускников. В целях повышения этого показателя на высоком уровне мы призываем наших студентов писать резюме на трех языках и размещать их на сайте smart.enu.kz.

База работодателей

Согласно принятому Процедуре по организации в содействии трудоустройству выпускников НАО «Евразийский национальный университет им. Л. Н. Гумилева» (ПРО ЕНУ 706-22), утвержденному Ученым советом Университета (протокол No8 от 27.12.2022 г.), была утверждена электронная база «Работодатель» Международной кафедры «Ядерной физики, новых материалов и технологии». В Базе отмечены нижеследующие организации:

АО «Республиканский диагностический центр» (г. Астана);
Комитет атомного и энергетического надзора и контроля Министерства энергетики РК;
АО «Республиканский центр космической связи»;
АО «Национальная компания «Қазақстан Ғарыш Сапары»;
ГКП на ПХВ "Онкологический центр акимата г. Астана";
Больница Медицинского Центра Управления Делами Президента РК, г.Астана;
Центр томотерапии и ядерной медицины «UMIT», г.Астана;
ТОО «Казахстанские атомные электрические станции», г.Астана;
ГКП на ПХВ «Центр ядерной медицины и онкологии», г. Семей;
ТОО «Алтын Керемет Сервис»;
ТОО «МАЭК – КазАтомпром», г.Актау;
ТОО «CRM Sensor Kazakhstan»;
ТОО «Евразийская группа»;
ТОО «Казахстан инжиниринг»;
ТОО «Байкен-U Казатомпром».
ТОО «Семизбай – U»
РГП на ПХВ «Институт ядерной физики» Министерства энергетики Республики Казахстан
Национальный ядерный центр Республики Казахстан

Регистрация работодателей в смарт ЕНУ

Трудоустройство один из главных показателей об успешности нашего университета в области обеспечения работой для наших выпускников. В целях повышения этого показателя на высоком уровне мы также призываем наших потенциальных работодателей размещать возникшие у них вакансии на сайте smart.enu.kz в рамках официальных обращений, подписанных меморандумов и соглашений.

Динамика трудоустройства выпускников

Мониторинг данных о трудоустройства выпускников ведется на постоянной основе, строго сохраняя Закон о хранении и обработки персональных данных. Данные периодично обсуждаются на заседаниях кафедры. По результатам обсуждения делаются важные выводы, анализ результатов трудоустройства, анализ карьерного роста выпускников, вносятся корректировки в План на следующий учебный год. Эта информация также доводятся до обучающихся, а также заинтересованных родителям и работодателям.

Далее, представлена диаграмма динамики трудоустройства выпускников с 2019 по 2022 г.г.

Динамика трудоустройства выпускников в разрезе по образовательным программам

Анализ результатов трудоустройства, анализ карьерного роста выпускников

Анализ результатов трудоустройства, анализ карьерного роста выпускников сформирован на основании Плана кафедры в виде годового отчета. Содержанием документа можно ознакомится по ссылке: https://enukz-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/930617350524_enu_kz/ET-l8kEv_W1IqLDri983vvQB9RE8r3Gl0-nN76ihnrtULg?e=VZAfV3

Информация о трудоустройстве и профессиональной карьере выпускников

На Международной кафедре ядерной физики, новых материалов и технологии на постоянной основе ведется контроль и мониторинг наличия информации о трудоустройстве и профессиональной карьере выпускников, их доступность стейкхолдерам. Наличие информации о трудоустройстве и профессиональной карьере выпускников сформирован на основании Протокола заседания Комиссии по персональному распределению выпускников обучавшихся на основе государственного образовательного заказа НАО "Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева". Ссылка на документ: https://enukz-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/930617350524_enu_kz/Ec3z2YzSRStEkWdv6ZNO94MBkSd_ap7tAAZkG9aePR4-hA?e=GGi9O4

ПРАКТИКА

Профессиональная практика является важной составной частью учебного процесса по основной образовательной программе профессионального высшего образования и включается в рабочие учебные планы всех форм обучения в соответствии с требованиями Государственного общеобязательного стандарта образования.

В соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования Республики Казахстан обучающиеся бакалавриата, магистратуры и докторантуры по специальностям «Ядерная физика» и «Наноматериалы и нанотехнологии» проходят следующие виды профессиональной практики:

Специальность

Курс

Наименование практики по рабочему учебному плану

5В060500 - Ядерная физика

Учебная практика

Производственная

Преддипломная практика

6М060500 - Ядерная физика

Педагогическая практика

Исследовательская практика

6D060500 - Ядерная физика

Педагогическая практика

Исследовательская практика

6М074000 - Наноматериалы и нанотехнологии

Педагогическая практика

Исследовательская практика

Основным содержанием профессиональной практики является выполнение практических, учебных или производственных заданий в организациях, соответствующим характеру профессиональной деятельности будущего специалиста. Профессиональная практика позволяет эффективно сочетать теоретические знания с практической подготовкой, и направлена на привитие обучающимся умений и навыков, специфичных для избранной образовательной программы.

Дата начала и окончания профессиональной практики устанавливается графиком проведения профессиональных практик студентов в соответствии с академическим календарем, рабочим учебным планом и образовательной программой.

Организация практики имеет своей целью обеспечение непрерывного и последовательного овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями, предъявляемыми к уровню подготовки выпускника.

Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется выпускающей кафедрой.

Кафедра заключает договоры с предприятиями, учреждениями, организациями на предмет закрепления их в качестве баз практики и согласовывают с ними календарные графики прохождения практики обучающимися.

Распределение обучающихся на практику производится в соответствии с наличием производственных баз, количества мест на каждой базе, занятостью студента научной работой на кафедре. Базами производственной практики являются организации соответствующие профилю направления (или родственные организации).

Основными базами профессиональной практики являются:

кафедра и лаборатории ЕНУ имени Л.Н. Гумилева;
Междисциплинарный научно-исследовательский комплекс (филиал института Ядерной физики) (г.Нур-Султан, Казахстан);
Институт ядерной физики (г. Алматы, Казахстан);
Национальный ядерный центр Республики Казахстан (г. Курчатов, Казахстан);
Парк ядерных технологий (г. Курчатов, Казахстан);
Объединенный институт ядерных исследований (г. Дубна, Россия).

Магистранты специальности «Наноматериалы и нанотехнологии могут проводить исследовательскую практику в филиалах кафедры на предприятиях АО «ПРП Целинэнергоремонт» (г. Нур-Султан), АО «Кентауский трансформаторный завод» (г. Кентау) и ТОО «AsiaTrafo» (г. Шымкент), Азия СТРОЙ Бекенов Б.К.

Для увеличения баз практики были подписаны Меморандумы о сотрудничестве и трехсторонние договора со следующими предприятиями:

АО «Республиканский диагностический центр» (г. Нур-Султан);
Комитет атомного и энергетического надзора и контроля Министерства энергетики РК;
АО «Республиканский центр космической связи»;
АО «Национальная компания «Қазақстан Ғарыш Сапары»;
ГКП на ПХВ "Онкологический центр акимата г. Нур-Султан";
Больница Медицинского Центра Управления Делами Президента РК, г.Нур-Султан;
Центр томотерапии и ядерной медицины «Умыт», г.Нур-Султан;
ТОО «Казахстанские атомные электрические станции», г.Нур-Султан;
КГП на ПХВ «Центр ядерной медицины и онкологии», г. Семей;
ТОО «Алтын Керемет Сервис»;
ТОО «МАЭК – КазАтомпром», г.Актау;
ТОО «CRM Sensor Kazakhstan»;
ТОО «Евразийская группа»;
ТОО «Казахстан инжиниринг»;
Уранодобывающие предприятия: ТОО «Семизбай – U», ТОО «Байкен-U Казатомпром».

Основные базы практик обучающихся на Международной кафедре ядерной физики новых материалов и технологий с 2016-2020 годы

Руководителями научно-производственной практики составляются задания в период прохождения практики, соответственно специфике специальности и поставленным задачам научной работы. В период практики студенты и магистранты, а также докторанты выполняют теоретические и экспериментальные работы по темам практик.

Выпускники специальности «Ядерная физика» имеют приоритетное право на трудоустройство в государственные органы в сфере использования атомной энергии, например:

Государственный орган по управлению и развитию государственных предприятий в сфере использования атомной энергии (Министерство энергетики РК);
Государственный орган по контролю и надзору в сфере использования атомной энергии (Комитет атомного и энергетического контроля и надзора МЭ РК).

В настоящее время в Республике Казахстан выпускники нашей кафедры востребованы организациями: Национальный ядерный центр РК, Институт ядерной физики, Парк ядерных технологий, Центр ядерной медицины АО «Республиканский Диагностический Центр», БМЦ УДП РК, урано-перерабатывающие предприятия АО «НАК «КазАтомПром». В связи со стратегией развития атомной промышленности в Республике Казахстан и планами строительства Атомной электростанции актуальность данной специальности не вызывает сомнения.